TEMA: Fator Competitivo
Nossa aula foi:
METODOLOGIA:
O objetivo dessa aula é realizar uma discussão
sobre o fundamento da gestão estratégica para os profissionais de recursos
humanos.
Para tanto, nos serviremos de aula expositiva, com base na leitura de
texto.
Na primeira retomada trataremos da dimensão Gestão Estratégica do texto base para essa aula.
Na segunda retomada realizaremos atividade avaliativa com base na leitura do texto.
MATERIAL:
A GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS COMO FATOR COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES CLIQUE AQUI!
🔖ATIVIDADE AVALIATIVA🎒
Participação Geral no Processo e registro no caderno de pontos
relevantes.
Resolução de questões com base na leitura do texto.
Como é a aprendizagem organizacional descrita por Fiol e Lyles?
Como é a aprendizagem organizacional descrita por Senge?
De acordo com Harkins e Senge, como precisam ser as organizações de aprendizagem?
Em que as atividades intelectuais podem contribuir com as organizações?
CLIQUE AQUI para responder às questões.
CLIQUE AQUI para visualizar as respostas apresentadas pelos alunos.